Coaching Executivo em Grupo

Cidade: São Paulo / Rio de Janeiro SP | 01/09/2015

Coaching Executivo em Grupo
Coaching é um processo de desenvolvimento que provoca no participante uma transformação em diferentes aspectos da vida profissional e pessoal. É um processo que produz mudanças positivas e duradouras. Ele é reconhecido hoje como uma das ferramentas mais poderosas para se alcançar metas ambiciosas na carreira e na vida pessoal. Coaching é uma metodologia de desenvolvimento humano que cria um contexto transformacional para o alcance de um estado desejado. De maneira sintética e objetiva, Coaching pode ser caracterizado como o processo conduzido por um profissional Coach (profissional) visando identificar o estado atual de seu Coachee (cliente) e caminhar junto com ele até um estado desejado. Coaching é um planejamento sistematizado onde um Coach acompanha e estimula seu cliente no desenvolvimento de sua performance e alcance de suas metas. Público Alvo: • Profissionais liberais (dentistas, psicólogos, médicos, advogados, veterinários) • Autônomos; donos de empresas; • Empresários e sócios; • Executivos, Diretores e Lideranças de empresa; • Pessoas que desejam uma mudança de vida profissional e pessoal. Benefícios: • Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional; • Fortalecimento da sua liderança e interação com os colaboradores; • Melhor orientação da equipe e da empresa para a conquista de novos resultados; • Construção de um plano de negócios com o estabelecimento de ações para o alcance de metas de curto, médio e longo prazo; • Administração do próprio tempo e consequentemente a melhora da qualidade de vida; • Administração dos recursos financeiros da empresa e do próprio participante. Como funciona: • O Coaching em grupo tem a duração de 14 meses com 7 horas de duração cada um, normalmente das 14h às 21h. São 2 encontros no mês com quatro dias de imersão para o fechamento do curso em hotel próximo a São Paulo. • Cada grupo é formado com no mínimo 15 participantes e no máximo 25. • A agenda é previamente definida pelo coordenador. Início: Outubro/2015: 06 (testes) e 21 (testes e aula). Conteúdo programático: • Análise do comportamento empresarial • Projetos de Vida Pessoal e empresarial e de carreira • Missão e Visão • Construção e definição de metas de forma prática • Gerando disciplina, determinação e dedicação • Explorando padrões de sucesso • Processo de conquista de objetivos reais • Liderança na equipe. Lidando com colaboradores difíceis • Formando equipes de alta performance • Hábitos das pessoas eficazes • Gerenciando bons relacionamentos • A Visão Integral e Qualidade de Vida • Inteligência emocional • Disciplina, organização e gestão do tempo • Gerenciando conflitos com funcionários • Dar e receber feedback para aumentar o faturamento • Como fazer Campanhas de aumentos de vendas/faturamento/diminuição de perdas • Preparando seu Plano de Negócios (de empresa a ser aberta ou já em funcionamento) • Ajustando o equilíbrio entre trabalho e família • Finanças Pessoais e Empresarial

Saiba mais: http://gioso.tempsite.ws/site/cursos-acao2-SP.asp

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